以工代訓(xùn)政策

一、社會困難人員以工代訓(xùn)政策內(nèi)容是什么？

答：以工代訓(xùn)，即對用人單位吸納城鄉(xiāng)困難人員就業(yè)，在勞動崗位上以實(shí)際操作的方式接受技能培訓(xùn)，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

1.企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和就業(yè)扶貧車間等各類生產(chǎn)經(jīng)營主體吸納 16周歲到65周歲、有勞動能力和就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、納入動態(tài)監(jiān)測范圍的脫貧人口、邊緣易致貧人口等易返貧致貧人口就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的，按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營主體以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

2.其他參保企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的，按每人每月200元標(biāo)準(zhǔn)給予生產(chǎn)經(jīng)營主體以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。

3.以工代訓(xùn)補(bǔ)貼與新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼不可重復(fù)享受。

二、援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)政策具體內(nèi)容是什么？

答：援企穩(wěn)崗以工代訓(xùn)，至企業(yè)用自由場所、生產(chǎn)設(shè)備，讓職工邊工作邊生產(chǎn)進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)并給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，是階段性培訓(xùn)政策。

1.三類補(bǔ)貼對象。

（1）新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等“四類人員”就業(yè)，并開展以工代訓(xùn)的中小微企業(yè)。

（2）受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)等“五大行業(yè)”中，新吸納就業(yè)并開展以工代訓(xùn)的各類企業(yè)。

（3）受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致連續(xù)停工停產(chǎn)達(dá)到15天，但繼續(xù)為職工發(fā)放工資（或生活費(fèi)）的中小微企業(yè)。

2.兩個時間階段。中小微等企業(yè)在2020年1月1日至2021年12月31日新吸納就業(yè)并開展以工代訓(xùn)；中小微企業(yè)受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致連續(xù)停工停產(chǎn)達(dá)到15天。

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