“以前有事不知道找誰,現(xiàn)在村干部主動上門,連我家孩子上學的事都幫忙解決了!”三灣村村民張大爺激動地說。
為切實轉變干部作風,提升基層治理效能。連日來,闕店鄉(xiāng)開展“‘ 無事’找書記”大走訪活動,組織鄉(xiāng)村兩級干部走村入戶,聽民意、解民憂、暖民心,真正做到“干部多跑腿、群眾少跑路”。
活動采取"1+2+N"走訪模式:由鄉(xiāng)黨委書記和村黨支部書記帶頭,鄉(xiāng)、村兩級干部共同參與,積極發(fā)動黨員、鄉(xiāng)賢、網(wǎng)格員等力量,通過常態(tài)化開展入戶走訪工作,與群眾“談心”,主動發(fā)現(xiàn)隱藏的矛盾糾紛,從“坐等上門”轉變?yōu)椤爸鲃拥情T”,最大限度將矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)在苗頭,化解在萌芽狀態(tài)。同時發(fā)揮“黨員帶群眾”的先鋒模范作用,村級志愿服務隊由點及面,組織號召更廣泛的群眾志愿力量,實現(xiàn)志愿服務常態(tài)化、應急化,自主搭建鄰里互助網(wǎng)絡。為村內(nèi)高齡、孤寡、殘障等存在生活困難、情感孤獨的群體,提供力所能及的簡單維修、代跑腿、聊天陪伴等服務,讓村級大家庭更溫暖,更有歸屬感。
在走訪過程中,對于各村收集的矛盾問題問題建立“分類管理”臺賬,重點圍繞村級可立即解決的問題、需要鄉(xiāng)級協(xié)調解決的問題、需協(xié)調上級部門支持解決的問題分層次進行管理;網(wǎng)格員發(fā)揮“人頭熟、地形熟、情況熟”的優(yōu)勢,化身群眾的“貼身保姆”,架起干部群眾溝通的橋梁。
今年以來,面對社會矛盾新變化和基層治理新要求,闕店鄉(xiāng)通過建立“‘ 無事’找書記”機制,推動各級黨組織書記履職盡責、擔當實干。下一步,該鄉(xiāng)將繼續(xù)持續(xù)深化“‘ 無事’找書記”活動,推動走訪常態(tài)化、制度化,切實提升群眾獲得感、幸福感、安全感。